6月20日，TCL科技（000100.SZ）宣布將以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司股份，回購(gòu)總金額預(yù)計(jì)6-7億元，本次回購(gòu)的股份將用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)。同時(shí)，TCL科技擬面向中高層管理人員和優(yōu)秀核心骨干員工制訂2021-2023年員工持股計(jì)劃（第一期），預(yù)計(jì)覆蓋員工約3600人，占其全體員工比例超過(guò)7%，廣泛的持股覆蓋范圍和考核目標(biāo)將更好激發(fā)員工積極性，符合企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展和股東利益需要。

行業(yè)層面，群智咨詢的6月上旬版顯示，65吋和75吋面板價(jià)格繼續(xù)上漲5美金，55吋上漲3美金，50吋上漲2美金，32吋和43吋產(chǎn)品價(jià)格企穩(wěn)。對(duì)55吋以上產(chǎn)品需求端大尺寸化加速和供給端可經(jīng)濟(jì)化生產(chǎn)的有限產(chǎn)能之間的矛盾仍在持續(xù)，有市調(diào)機(jī)構(gòu)表示，大尺寸和小尺寸產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)可能會(huì)在三季度末至四季度出現(xiàn)分化。

上周五收盤，TCL科技和京東方股價(jià)分別上漲6%和3.96%。

近7億元回購(gòu)公司股份 擬用于員工持股計(jì)劃

TCL科技公告透露，回購(gòu)股份價(jià)格不超過(guò)人民幣12.00元/股（含），具體回購(gòu)數(shù)量以回購(gòu)期滿時(shí)實(shí)際回購(gòu)的股份數(shù)量為準(zhǔn)?；刭?gòu)股份實(shí)施期限為自公司董事會(huì)審議通過(guò)回購(gòu)股份方案之日起12個(gè)月內(nèi)。

按照回購(gòu)股份價(jià)格上限測(cè)算，在回購(gòu)總金額上限和下限的情況下，回購(gòu)股份比例約占TCL科技總股本的0.42%和0.36%。對(duì)于本次回購(gòu)的目的，TCL科技表示，作為中國(guó)半導(dǎo)體顯示、半導(dǎo)體光伏及材料業(yè)務(wù)領(lǐng)域國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的代表，公司未來(lái)發(fā)展前景廣闊、成長(zhǎng)潛力巨大?；趯?duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心和投資者利益的維護(hù)、兼顧對(duì)公司員工激勵(lì)的需求，結(jié)合公司股票近期二級(jí)市場(chǎng)的表現(xiàn)，并綜合考慮公司經(jīng)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)狀況等因素，公司計(jì)劃使用自有資金、自籌資金及其他籌資方式回購(gòu)公司股份。

本次回購(gòu)的股份將用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)。TCL科技制定的本期持股計(jì)劃，激勵(lì)覆蓋面廣。參加本期持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)不超過(guò)3600人，占2020年底員工總數(shù)48471人的7.43%。其中，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員共計(jì)6人，占本期計(jì)劃總份額的比例為6.36%。其他需要激勵(lì)的人員3594人，占本期計(jì)劃總份額的比例為93.64%。

通過(guò)本期持股計(jì)劃，TCL科技將建立以業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)為基本要求，以長(zhǎng)期發(fā)展為基本目標(biāo)，以股權(quán)兌付部分薪酬激勵(lì)為基本方式的薪酬激勵(lì)體系，引導(dǎo)中高層管理人員和優(yōu)秀核心骨干員工關(guān)注公司短期利益和長(zhǎng)期利益的平衡發(fā)展。

行業(yè)周期性減弱及公司規(guī)模提升 兩年平均30%業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)

TCL科技本期持股計(jì)劃設(shè)置的公司關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)為：2021年歸母凈利潤(rùn)較2020年增長(zhǎng)率及2020年歸母凈利潤(rùn)較2019年增長(zhǎng)率平均不低于30%。若TCL科技關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成，則可根據(jù)下屬經(jīng)營(yíng)單位關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況以及個(gè)人績(jī)效，將本期持股計(jì)劃核算的標(biāo)的股票額度歸屬至持有人；若TCL科技關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)未達(dá)成，則本期持股計(jì)劃的標(biāo)的股票權(quán)益全部歸屬于TCL科技享有，不再歸屬至持有人。

在當(dāng)前時(shí)點(diǎn)推出本期持股計(jì)劃，一方面是讓參加本期持股計(jì)劃的員工利益與TCL科技業(yè)績(jī)掛鉤，激發(fā)員工的積極性，另一方面是對(duì)TCL科技基本面和發(fā)展前景的肯定，并給予資本市場(chǎng)信心。

產(chǎn)能和價(jià)格等關(guān)鍵指標(biāo)決定面板廠商的業(yè)績(jī)。產(chǎn)能方面，2020年，TCL科技半導(dǎo)體顯示生產(chǎn)量同比增長(zhǎng)29.23%，高達(dá)2887萬(wàn)平方米，行業(yè)頭部地位得以鞏固。2021年，TCL華星將通過(guò)內(nèi)生式增長(zhǎng)及外延式并購(gòu)繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模優(yōu)勢(shì)，以生產(chǎn)65吋和75吋產(chǎn)品為主的t7產(chǎn)能量產(chǎn)，收購(gòu)蘇州三星的t10產(chǎn)線將于二季度并表，定位于補(bǔ)充中尺寸短板的t9項(xiàng)目也已公告，預(yù)計(jì)TCL華星近年規(guī)模增長(zhǎng)仍將超過(guò)50%。

價(jià)格方面，中短期來(lái)看，整個(gè)TV、IT的組合型加權(quán)平均價(jià)還在逐季上移。其中，從去年六月至今，TV面板各尺寸上漲幅度并不一致，以32吋為代表的小尺寸漲幅達(dá)180%，而65、75吋這樣的大尺寸漲幅達(dá)60-70%。業(yè)界認(rèn)為未來(lái)小尺寸可能會(huì)出現(xiàn)滯漲甚至調(diào)整，而大尺寸短期補(bǔ)漲意愿強(qiáng)烈，中長(zhǎng)期受益于高世代線切割效率以及相對(duì)更高的集中度，波動(dòng)將更平滑。

受疫情影響，筆記本電腦LCD液晶面板的價(jià)格已經(jīng)達(dá)到了八年來(lái)的最高值。即使如此，筆電面板價(jià)格仍沒(méi)有放緩的跡象。根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)TrendForce于6月7日公布的最新面板報(bào)價(jià)調(diào)查顯示，各尺寸筆記本電腦面板上漲0.5至1.2美元之間。以整個(gè)6月來(lái)看，14吋到17.3吋筆電產(chǎn)品預(yù)期將漲2.5至3美元。

量?jī)r(jià)齊升，將促進(jìn)業(yè)績(jī)的釋放。

“我們對(duì)季度性盈利保持穩(wěn)定向上態(tài)勢(shì)是非常有信心的，Q4可能的價(jià)格調(diào)整壓力我們不太擔(dān)心，因?yàn)槲覀兊某砷L(zhǎng)性抵消了短期的影響?！痹?月15日投資者關(guān)系活動(dòng)電話會(huì)議中，TCL科技高級(jí)副總裁兼董事會(huì)秘書廖騫表示，我們希望TCL華星可以從2020年480億營(yíng)收向更高水平邁進(jìn)，此外，我們的半導(dǎo)體光伏及材料、金融投資產(chǎn)業(yè)，也將把整個(gè)TCL科技打造成一個(gè)成長(zhǎng)性極強(qiáng)且穩(wěn)健的企業(yè)。