7月10日，智聯(lián)招聘在其官方微博上發(fā)布了《2015年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，數(shù)據(jù)顯示，今年第二季度全國白領(lǐng)平均月薪6320元，排名前3位的城市分別是北京、上海和深圳。

    29人競爭一個崗位

    從整體崗位與投遞供需比來看，2015年夏季求職期全國競爭指數(shù)為平均29.3人競爭一個崗位。相比春季求職期26.1的競爭指數(shù)，夏季求職期的競爭指數(shù)有所上升。

    數(shù)據(jù)顯示，32個主要城市職位平均薪酬為6320元。北京以7873元高居榜首，上海、深圳分別以7546元、6935元排在第2、3位。其后為東部沿海城市和西部重鎮(zhèn)重慶、成都。

    越來越多白領(lǐng)離開“北上廣深”

    從各城市競爭指數(shù)來看，沈陽以34.0的競爭指數(shù)高居榜首，其次是成都，競爭指數(shù)為33.0；蘇州以30.3的競爭指數(shù)位居第三。長春競爭指數(shù)為29.7，在32個城市中排名第五。

    “北上廣深”四大一線城市的職位競爭指數(shù)均未進入前五位。

    高薪行業(yè)，網(wǎng)游居首

    從行業(yè)來看，2015年夏季求職十大高薪行業(yè)排前5的分別是網(wǎng)絡(luò)游戲、證券投資、財會法律等、銀行、電子商務(wù)。

    從不同規(guī)模企業(yè)的供需看，500人以上規(guī)模的大中型企業(yè)的職位競爭指數(shù)最高。其次是100-499人規(guī)模的企業(yè)。再次是20-99人規(guī)模的小型企業(yè)和20人以下規(guī)模的微型企業(yè)?？傮w看，大中型企業(yè)一般知名度較高，處于穩(wěn)定發(fā)展階段或已進入成熟期，能提供較好的薪酬福利待遇和相對完善的培訓(xùn)體系，較受求職者青睞，競爭壓力較大。20-99人規(guī)模的小型企業(yè)和20人以下規(guī)模的微型企業(yè)，因在知名度、穩(wěn)定性等方面不及大中型企業(yè)，求職者投遞較少，職位競爭壓力相對較小。