偏向本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)、內(nèi)地就業(yè)機會增多、從事服務(wù)業(yè)比重上升……近日，國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2016年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》中，亮點頻現(xiàn)。

報告中顯示，總量突破2.8億的農(nóng)民工群體，本地農(nóng)民工增速明顯加快，88.2%的新增農(nóng)民工由本地人構(gòu)成。這也意味著，農(nóng)民工越來越喜愛在家門口就業(yè)了。那么，這背后究竟發(fā)生了怎樣的變化？對大舉下鄉(xiāng)的電商來說，這種趨勢將給他們帶來什么？

返鄉(xiāng)青年再就業(yè)  親情工作兩不誤

兩年前，即將迎來而立之年的白領(lǐng)吉文祥，毅然辭去了在外地的工作，收拾好行李箱，踏上了返鄉(xiāng)的火車。他說，子欲養(yǎng)而親不待，在外漂泊久了，越來越想回到父母身邊。

目前的工作除了每月帶來不低于城市收入的工資，還能讓他在年底通過“凈利分成”分到10萬多元，文吉祥更有能力孝敬父母。

一身西裝革履，開著新買的小轎車，這樣的生活讓身為蘇寧易購彭縣直營店店長的吉文祥堅信，當(dāng)初離職回鄉(xiāng)擇業(yè)，這個選擇一點兒沒錯。

店長吉文祥與他的蘇寧易購直營店

“我是從新聞上看到，老家四川彭縣開了一家蘇寧易購直營店?！奔南樾χ嬖V記者，自己知道國家一直在積極扶持農(nóng)村電商，利好政策不斷。所以覺得這是一個好機會，一方面能待在父母身邊好好盡孝，另一方面也是個不錯的發(fā)展機遇。于是，他應(yīng)聘成為該店的店長。

據(jù)悉，蘇寧采用的是事業(yè)合伙人的方式，直營店從選址、建設(shè)、出樣售賣都是由蘇寧易購全權(quán)負責(zé)。也就是說蘇寧出錢給返鄉(xiāng)就業(yè)者開店，并提供所有支持，就業(yè)者僅需全身心投入經(jīng)營，同時還獲得利潤的一部分，即以“分紅”方式發(fā)放的的激勵。

就業(yè)者不僅獲得豐厚的收益，同時也能學(xué)習(xí)國內(nèi)零售領(lǐng)域巨頭的先進管理經(jīng)驗。吉文祥認真地說，蘇寧易購農(nóng)村電商的模式，才是真正體現(xiàn)了對中央鼓勵發(fā)展農(nóng)村電商的響應(yīng)。

農(nóng)村電商加速下沉  “農(nóng)民工回流”成紅利

其實，網(wǎng)購對農(nóng)村市場的持續(xù)滲透，已形成農(nóng)村電商發(fā)展根基。2008年以來，家電下鄉(xiāng)、以舊換新、節(jié)能惠民等政策提前刺激農(nóng)村市場家電消費習(xí)慣。

自第一批家電下鄉(xiāng)政策實施已有10年之久，更新?lián)Q代也成為購買家電的主要動因，農(nóng)村家電市場在未來幾年必將迎來爆發(fā)期。

蘇寧易購直營門店內(nèi)，用戶正在瀏覽商品信息

“農(nóng)民工回流”也為消費群體來了人口紅利。電商企業(yè)在引導(dǎo)農(nóng)村消費升級和吸納農(nóng)民工就業(yè)層面，成為首要助推引擎，實體渠道的不斷下沉，加速了農(nóng)村市場的開拓。

可以想象，越來越多像吉文祥一樣的年輕人，將互相擇業(yè)。而電商下鄉(xiāng)提供的就業(yè)機會，為這些年輕人對未來的職業(yè)規(guī)劃，帶來更大的想象空間。

深耕農(nóng)村市場  蘇寧易購直營店實現(xiàn)盈利

目前，隨著電商巨頭的下鄉(xiāng)，農(nóng)村市場一片火熱。以蘇寧農(nóng)村電商為例，其戰(zhàn)略載體是線下開設(shè)直營店+線上中華特色館。蘇寧易購開辟的全新O2O農(nóng)村電商模式，不僅與當(dāng)?shù)厥袌錾疃热诤希峁┫M服務(wù)，還促進就業(yè)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

在消費升級的大趨勢下，踐行O2O模式雙線發(fā)展的蘇寧易購直營店，受到了廣大縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村市場消費者的青睞。

據(jù)4月28日蘇寧發(fā)布的《2017年第一季度報告》顯示，一季度蘇寧易購直營店已開1991家，收入、利潤水平增長加快，季度實現(xiàn)盈利。直營模式配合品類結(jié)構(gòu)區(qū)域優(yōu)化、縣鎮(zhèn)物流配送/售后屬地化全覆蓋、蘇寧金融“最后一公里”服務(wù)、政企合作電商人才培養(yǎng)等一系列全覆蓋服務(wù)增值項目，造就了蘇寧獨有品質(zhì)消費，更注重體驗和服務(wù)。

蘇寧易購直營店促銷員與當(dāng)?shù)卮迕襁M行互動

蘇寧農(nóng)村電商一直堅持著“銷售當(dāng)?shù)亍⒓{稅當(dāng)?shù)?、服?wù)當(dāng)?shù)?、就業(yè)當(dāng)?shù)睾驮旄．?dāng)?shù)亍钡摹拔瀹?dāng)”原則。在縣域市場建設(shè)蘇寧門店，實現(xiàn)銷售、納稅在當(dāng)?shù)兀霉ひ惨援?dāng)?shù)厝藶橹?，配合農(nóng)產(chǎn)品上行渠道，實現(xiàn)“造富”也是水到渠成的。

引入新型培訓(xùn)方式 加快“本地”人才培訓(xùn)

電商如果一味地盲目下鄉(xiāng)而并不懂農(nóng)民真正所需，以“自以為”的態(tài)度，對于整個市場環(huán)境來說，是非常不利的。

據(jù)悉，蘇寧成立農(nóng)村電商學(xué)院，快速推進農(nóng)村電商人才培養(yǎng)和儲存。截至目前，蘇寧已經(jīng)開展各類農(nóng)村電商人才線下培訓(xùn)200多場，各渠道共培養(yǎng)青年電商人才10萬人次。

蘇寧易購直營店為農(nóng)村老人舉辦手機技能培訓(xùn)活動

除了線下集訓(xùn)和線上學(xué)習(xí)平臺，蘇寧更是將直播、微課、在線咨詢等新型培訓(xùn)方式引入，不僅保證培訓(xùn)的質(zhì)量，也保證了人才培訓(xùn)的持續(xù)性。通過在各地組織本地化講師培訓(xùn)活動，確保小問題當(dāng)?shù)亟鉀Q，大問題在線解決，疑難雜癥專家會診的電商人才教育孵化體系。

伴隨著蘇寧在縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的不斷發(fā)展，蘇寧物流、蘇寧售后、蘇寧金融及各類產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)都促進了大量的青年回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“在蘇寧工作，家人都在身邊可以照顧，誰還愿意背井離鄉(xiāng)去外地打工呢？”一名在蘇寧易購直營店工作的銷售員如是說。