近年來，內(nèi)外壓力導(dǎo)致生存發(fā)展焦慮，讓“反脆弱”成為企業(yè)突出追求。優(yōu)秀的企業(yè)，總是能在起伏不定的大環(huán)境中，表現(xiàn)出極強的發(fā)展韌性，順利穿越周期。從半導(dǎo)體顯示龍頭轉(zhuǎn)型物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新先鋒的京東方，便是其中之一。

日前，京東方科技集團董事長陳炎順發(fā)表題為《三十而立，以共生之舉踐行可持續(xù)發(fā)展》的署名文章。文章指出，通過四層“共生”之舉，京東方“推動自身與利益相關(guān)方共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重任”，并“將堅持可持續(xù)發(fā)展，不斷為全行業(yè)、全社會創(chuàng)造價值”。

可以看到，在共生中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，讓京東方順利穿越周期。京東方30年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，也是對“可持續(xù)發(fā)展”理念的極佳詮釋。

可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)生存“無限游戲”攻略

“可持續(xù)發(fā)展”理念的出現(xiàn)，是為了求解人類前途與命運，核心訴求是，“既能滿足當(dāng)代人的需要，又不對后代人滿足其需要的能力構(gòu)成危害”。

在中國，可持續(xù)發(fā)展被列為經(jīng)濟和社會發(fā)展的長遠規(guī)劃，“綠水青山就是金山銀山”，是對這一理念的全新科學(xué)詮釋。

具體到企業(yè)運營，可持續(xù)發(fā)展就是要實現(xiàn)基業(yè)長青，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“無限游戲”中生機不竭。結(jié)合京東方30年發(fā)展歷程，在筆者看來，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展涵蓋三層內(nèi)涵和意義。

可持續(xù)發(fā)展是戰(zhàn)略選擇。

可持續(xù)發(fā)展不求短期爆發(fā)，而要長遠空間。最早這一理念的提出，是為了解決盲目追求短期經(jīng)濟利益帶來的生存困境。在可以依托規(guī)模效應(yīng)、憑借低端制造快速賺取利潤的階段，京東方用更長遠的眼光進行創(chuàng)新、創(chuàng)牌，面向未來布局也讓其保持了旺盛的生命力，而很多風(fēng)光一時的企業(yè)則早已湮沒于時間長河。

可持續(xù)發(fā)展不是斷點續(xù)行，而要連貫進階。關(guān)鍵創(chuàng)新雖然常常以浪潮形式出現(xiàn)，但企業(yè)的發(fā)展需要連貫性。京東方擅長連續(xù)創(chuàng)造新價值、連續(xù)開辟新賽道，在每一項技術(shù)的市場蓬勃期，都前瞻性布局“下一代技術(shù)”“下一個市場”。最典型的例證是，在其位居半導(dǎo)體顯示龍頭這一行業(yè)高位時，就已開辟出物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新的全新增長曲線。

可持續(xù)發(fā)展需要避免搖擺，必須擁有定力。京東方在半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域與物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新領(lǐng)域都有篤定的氣質(zhì)，如堅定大手筆建設(shè)全球領(lǐng)先的高世代液晶產(chǎn)業(yè)、柔性O(shè)LED產(chǎn)線，推動顯示與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的融合創(chuàng)新，這確保了其在手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等五大應(yīng)用領(lǐng)域市占率持續(xù)穩(wěn)居全球第一，在“屏之物聯(lián)”創(chuàng)新應(yīng)用領(lǐng)域多點開花。京東方在產(chǎn)品全生命周期內(nèi)，充分考慮對資源和環(huán)境的影響，通過將綠色理念融入產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、包裝與運輸?shù)入A段，開展碳足跡核算評估產(chǎn)品環(huán)境影響等一系列舉措，推動產(chǎn)品綠色、低碳、環(huán)保。

可持續(xù)發(fā)展是價值追求。

可持續(xù)發(fā)展尋求培養(yǎng)一種以相互尊重和支持為關(guān)鍵的價值理念。在30年歷程中，京東方不止將目光投向自身，也聚焦全行業(yè)、全社會。比如，京東方推出ADS Pro、f-OLED、α-MLED三大“技術(shù)品牌”，一個很重要的價值主張在于為產(chǎn)業(yè)鏈下游終端企業(yè)的高端化升級賦能；京東方轉(zhuǎn)型物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新，投身智慧金融、智慧零售、數(shù)字文化等領(lǐng)域，也是看到了數(shù)智技術(shù)對于自然和諧、生活美好等等的社會化普惠意義。

可持續(xù)發(fā)展是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

可持續(xù)發(fā)展，是產(chǎn)業(yè)責(zé)任也是社會責(zé)任。努力讓社會生活變得更好，讓可持續(xù)發(fā)展貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，龍頭企業(yè)需要有強烈的責(zé)任感。京東方持續(xù)煥新顯示技術(shù)，讓中國半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)“突破‘屏’頸 邁向領(lǐng)先”，勇?lián)a(chǎn)業(yè)自主和振興責(zé)任；同時，京東方在醫(yī)療、教育等領(lǐng)域多樣開展公益活動，通過“照亮成長路”公益項目賦能鄉(xiāng)村數(shù)字化教育、通過義診和捐贈幫助提升鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平，助力區(qū)域振興，用心改變生活，積極履行社會責(zé)任。

共創(chuàng)生命力，基業(yè)長青的生態(tài)方法論

實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，“共生”是京東方的行動方針。在這里，也體現(xiàn)了京東方的生態(tài)思維。

在自然界中，一棵樹不可能孤立存在，陽光、水分、空氣、土壤，提供了它成長的環(huán)境，各種其它類型的動植物，或者幫助它播撒種子、祛除蟲害，或者輔助它涵蓄水分養(yǎng)分、應(yīng)對惡劣天氣。

任何一棵樹，都生長在生態(tài)系統(tǒng)中，是其中的“生命共同體”。它必須融入其中，除了獲取，還要給予，分享結(jié)出的枝葉果實，貢獻遮風(fēng)擋雨的能力，讓整個生態(tài)系統(tǒng)有機運轉(zhuǎn)。

一家企業(yè)，也是社會中的“一棵樹”，它不可能孤立發(fā)展，想要基業(yè)長青，需要自然環(huán)境提供穩(wěn)定的物理空間，需要社會環(huán)境提供動力和血液，需要與伙伴同行，擴展價值的邊界。同時，它需要從中獲益，也必須更積極地融入，貢獻自身價值，讓經(jīng)濟社會的生態(tài)系統(tǒng)保持“永動”。

京東方可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)方法論，在四個層面“共創(chuàng)生命力”。

與創(chuàng)新共生，京東方不斷提升核心創(chuàng)新能力，促進物聯(lián)網(wǎng)解決方案不斷應(yīng)用在多個場景，以創(chuàng)新科技為萬物互聯(lián)賦智賦能，為千行百業(yè)貢獻數(shù)智福祉，為日常生活提供美好憧憬，為綠色低碳提供科技動力，為自身發(fā)展延續(xù)核心動能。

與伙伴共生，京東方在持續(xù)為客戶帶來高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)的同時，也帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同創(chuàng)新，進行技術(shù)、產(chǎn)品的共創(chuàng)共享，同時積極開展供應(yīng)商培訓(xùn)和能力提升項目、供應(yīng)鏈綠色發(fā)展項目，填充產(chǎn)業(yè)價值，延伸自身價值。

與社會共生，京東方積極參與社會公益，在教育、醫(yī)療、文化、鄉(xiāng)村振興等多個領(lǐng)域投入資源，滋潤企業(yè)發(fā)展的“源頭活水”；關(guān)注員工成長發(fā)展，不斷深入推動“人才強企、萬馬奔騰”戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，凝聚企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

與自然共生，京東方用不斷完善的環(huán)境管理體系與全流程的綠色運營，實現(xiàn)環(huán)境友好，目前京東方已有15家工廠獲評“國家級綠色工廠”稱號，也在積極開展“雙碳”管理、節(jié)能減排等工作，及時識別運營風(fēng)險、提高能源利用效率，探索可能的新機遇。

在如何穿越周期、基業(yè)長青的發(fā)展必答題上，眾多企業(yè)不斷求索。京東方，用30年的發(fā)展歷程告訴行業(yè)，用“共生”的方式走“可持續(xù)發(fā)展”的路徑，是最佳答案。

附：京東方科技集團董事長陳炎順可持續(xù)發(fā)展報告全文

三十而立，以共生之舉踐行可持續(xù)發(fā)展

今年，我們喜迎京東方30周歲生日。

當(dāng)我們翻開京東方的歷史篇章，果敢進軍半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域、實現(xiàn)了從0到1的突破，開創(chuàng)性提出“芯屏氣/器和”、自信開啟“屏之物聯(lián)”戰(zhàn)略高光時刻，猶如而立之年的“人生”索引，指引著我們回溯發(fā)展的腳印。

三十年的歷史積淀中，三個重要的發(fā)展階段成就了京東方的市場榮譽與產(chǎn)業(yè)地位：“轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè) 發(fā)展主營”階段，京東方破解了中國電子信息產(chǎn)業(yè)“少屏”困局，成為全球半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者；“突破‘屏’頸 邁向領(lǐng)先”階段，京東方確立了從“半導(dǎo)體顯示企業(yè)”轉(zhuǎn)型為“為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)的物聯(lián)網(wǎng)公司”的定位；“實現(xiàn)領(lǐng)先 智見未來”階段，京東方圍繞“屏之物聯(lián)”戰(zhàn)略迎突破，開啟萬物互聯(lián)時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

中國古語有云：“三十而立”，京東方在“顯示+物聯(lián)網(wǎng)”的戰(zhàn)略旗幟下，以“堅定從容、夯實內(nèi)功、長期主義”的指導(dǎo)方針，在穩(wěn)固半導(dǎo)體顯示龍頭地位的同時，持續(xù)加速的數(shù)字化技術(shù)賦能和物聯(lián)生態(tài)讓產(chǎn)業(yè)為之振奮：

市場端，面對全球經(jīng)濟承壓等多重挑戰(zhàn)，五大主流應(yīng)用領(lǐng)域LCD出貨量穩(wěn)居全球第一，同時，物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域飛速成長，成為新的增長引擎；在面對2022年內(nèi)外部諸多挑戰(zhàn)的情況下，我們依然實現(xiàn)了全年歸屬于上市公司股東的凈利潤X億元。

技術(shù)端，京東方持續(xù)以ADS Pro、f-OLED、α-MLED三大顯示技術(shù)品牌持續(xù)賦能業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，基于ADS Pro技術(shù)品牌，在超高清、超高刷新率、廣色域等方面取得全新突破；基于f-OLED技術(shù)品牌，研發(fā)出折疊屏、四曲屏、超視網(wǎng)膜護眼屏等創(chuàng)新產(chǎn)品，重塑了顯示產(chǎn)業(yè)新標(biāo)桿；基于α-MLED技術(shù)品牌，在86英寸玻璃基主動式驅(qū)動Mini LED、首款LTPS P0.9玻璃基MLED顯示率先量產(chǎn)等方面實現(xiàn)全新突破。截至2022年底，京東方累計自主專利申請已超8萬件，位列IFI美國專利授權(quán)排行榜全球第11位，連續(xù)第五年躋身全球TOP20，彰顯出技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)力。

行業(yè)端，彰顯智造創(chuàng)新的京東方福州第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線入選“燈塔工廠”，為行業(yè)帶來全新突破的同時也樹立了中國半導(dǎo)體顯示智能制造領(lǐng)域的新名片；創(chuàng)新視覺藝術(shù)，京東方自主研發(fā)設(shè)計的巨型“雪花”裝置在全球矚目的冰雪賽事上大放異彩；賦能金融機構(gòu)，京東方智慧金融解決方案為工行、建行、農(nóng)行等多家銀行近25個省份超過3000個網(wǎng)點提供服務(wù)；運營智慧園區(qū)，京東方助力景德鎮(zhèn)構(gòu)建起涵蓋管理、服務(wù)、運營三方面的智慧園區(qū)解決方案，用技術(shù)實力詮釋了全場景、全要素、全周期、端到端的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新引擎；惠及零售行業(yè)，京東方智慧零售解決方案覆蓋全球超過60個國家的3.5萬家門店……而立之年的成就華彩如鮮花著錦，我們可以自豪地說，如今的京東方不僅是領(lǐng)先的半導(dǎo)體顯示旗艦，更是物聯(lián)網(wǎng)時代全球性的創(chuàng)新先鋒。

過去三十年，科技使能可持續(xù)發(fā)展，人類社會走向數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)社會責(zé)任高要求日益凸顯：科技企業(yè)不僅要專注于自身的創(chuàng)新與商業(yè)發(fā)展，更應(yīng)兼顧普惠社會利益。

經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，同時也是“可持續(xù)科技創(chuàng)新”的價值準(zhǔn)則與動力源。過去一年，我國經(jīng)濟社會發(fā)展聚焦“全面綠色轉(zhuǎn)型”，協(xié)同數(shù)字科技向著人與自然和諧共生的理想之境穩(wěn)步前進。同時，數(shù)字科技為千行百業(yè)創(chuàng)造社會價值的創(chuàng)新實踐層出不窮，進一步激發(fā)了科技與社會“共創(chuàng)共享”時代福祉的活力。

為此，作為影響著全球數(shù)十億人的生活的科技企業(yè)，京東方始終將優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)資源、專業(yè)知識以及可持續(xù)發(fā)展理念科學(xué)投入到對社會有利的行動中，從而推動自身與利益相關(guān)方共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重任。

這其中，既有京東方堅持通過節(jié)能創(chuàng)新保護環(huán)境的努力，又有積極貢獻社會公益事業(yè)的擔(dān)當(dāng)；既有京東方堅持與員工、投資者共生發(fā)展的激情，又有傾聽合作伙伴聲音、滿足客戶需求的執(zhí)著。我們更能看到，京東方三十年持續(xù)堅實的愿景--“成為地球上最受人尊敬的偉大企業(yè)”閃耀其中。

助力可持續(xù)發(fā)展，踐行企業(yè)社會責(zé)任，京東方人的行動擔(dān)當(dāng)貫穿于30年的篤行中，匯聚為四層“共生”之舉：

與伙伴共生，成就產(chǎn)業(yè)

京東方在為客戶創(chuàng)造商業(yè)價值的同時，高度重視為利益相關(guān)方創(chuàng)造社會價值。京東方作為全球半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)的龍頭和物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域全球創(chuàng)新型企業(yè)，以“深度合作、協(xié)同開發(fā)、價值共創(chuàng)”為理念，希望能帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同創(chuàng)新，進行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品共創(chuàng)，塑造更大的產(chǎn)業(yè)價值。

為此，我們與伙伴基于技術(shù)和核心優(yōu)勢開展深度合作；同時，京東方發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，持續(xù)為供應(yīng)商提供各類培訓(xùn)和能力建設(shè)活動，提升供應(yīng)鏈整體治理水平，幫助供應(yīng)商實現(xiàn)全面發(fā)展；2022年，我們與供應(yīng)商開展供應(yīng)鏈綠色發(fā)展項目，將“雙碳”管理納入供應(yīng)商企業(yè)社會責(zé)任中，推動供應(yīng)商逐步構(gòu)建“雙碳”管理體系。

與創(chuàng)新共生，賦能場景

京東方在創(chuàng)新技術(shù)領(lǐng)域始終保持穩(wěn)定投入，加速升級在半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢的同時，秉持“屏之物聯(lián)”戰(zhàn)略，以創(chuàng)新解決方案為千行百業(yè)貢獻數(shù)字化、智能化的福祉。

例如，京東方以半導(dǎo)體顯示、傳感器件、智能制造等核心能力為基礎(chǔ)，融合行業(yè)領(lǐng)先的自研AIoT技術(shù)，搭建了連接設(shè)備、用戶、數(shù)據(jù)與應(yīng)用的京東方物聯(lián)網(wǎng)總控平臺，形成軟硬融合的應(yīng)用場景系統(tǒng)解決方案，賦能智慧金融、智慧園區(qū)、工業(yè)互聯(lián)以及教育教學(xué)等千行百業(yè)，京東方自身鮮明的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新屬性，一方面讓“屏之物聯(lián)”戰(zhàn)略中“以技術(shù)賦能應(yīng)用場景”的使命更具實戰(zhàn)價值，同時也不斷推動京東方向高質(zhì)量發(fā)展階段進階，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)從萬物皆屏走向屏聯(lián)萬物時代。

與自然共生，守護綠色

京東方不斷完善環(huán)境管理體系與全流程的綠色運營，持續(xù)識別企業(yè)生產(chǎn)運營中潛在的環(huán)境風(fēng)險并應(yīng)對，高效利用各類資源，踐行對環(huán)境的承諾；探索運用新技術(shù)應(yīng)對新的環(huán)境問題與挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境共生發(fā)展，鑄就綠色生態(tài)圈。截至2022年，京東方已經(jīng)有15家工廠榮獲“國家級綠色工廠”稱號。

針對“雙碳”及環(huán)境管理方面，京東方逐步推行能源管理體系、產(chǎn)品碳足跡、廢棄物零填埋、循環(huán)經(jīng)濟系數(shù)等一系列國際標(biāo)準(zhǔn)認證，2022年，重慶京東方獲得 UL 3600 循環(huán)經(jīng)濟系數(shù)驗證證書及 UL 2799 廢棄物零填埋金級驗證證書，是中國大陸首家通過 UL 3600 循環(huán)經(jīng)濟系數(shù)認證并取得認證證書的企業(yè)。

與社會共生，關(guān)愛相隨

企業(yè)與社會是發(fā)展共同體，京東方的發(fā)展離不開眾多社會力量的支持。正所謂“飲水思源”，投身社會可持續(xù)發(fā)展事業(yè)是京東方的責(zé)任與義務(wù)。多年來，京東方積極參與社會公益，關(guān)注員工成長發(fā)展。

公益層面，京東方志愿者深入鄉(xiāng)村、社區(qū)，舉辦形式多樣的公益活動。教育領(lǐng)域，“照亮成長路”已累計建成逾70所智慧教室，惠及超24000名偏遠地區(qū)學(xué)生以及1000余名教師；醫(yī)療健康領(lǐng)域，京東方利用技術(shù)與資源優(yōu)勢助力醫(yī)療健康事業(yè)普惠大眾，提升偏遠地區(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展水平；我們秉承“用心改變生活”的理念，積極開展一系列行動助力區(qū)域振興，讓科技更加賦能社會，推動區(qū)域可持續(xù)發(fā)展。

同時，京東方致力于構(gòu)建多元包容的職場環(huán)境，吸引和凝聚卓越人才，尊重和珍視員工的個體差異，確保每一位員工獲得良好發(fā)展。近年來，京東方把更多資源投入到人才培養(yǎng)之中，實施“人才強企、萬馬奔騰”戰(zhàn)略，在著力自主培育行業(yè)頂尖人才的同時，聚天下英才而用之。截至目前，京東方技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)人員占比達23.86%，為企業(yè)快速發(fā)展作出了重要貢獻。

數(shù)字化世界涌現(xiàn)出澎湃活力，萬物互聯(lián)波瀾壯闊的新時代正向我們涌來。

我們自豪置身于這樣一個偉大的時代，她給予我們新的追求與使命，更賦予責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；她為我們提供了一片值得努力、值得奮斗、值得奉獻的發(fā)展沃土！

京東方三十周歲，青春正值燦爛！京東方人將堅持可持續(xù)發(fā)展，不斷為全行業(yè)、全社會創(chuàng)造價值。我們愿與全球每一位用戶、每一位合作伙伴共同努力，通過“屏之物聯(lián)”之路，科技至善之舉，將數(shù)字化福祉帶給每一位用戶、每個家庭、每個組織。用心改變生活，京東方始終如一！